«Нас пугает дисбаланс, который в силу демографии складывается в ближайшее время по возрастам 30-39 лет. Это самый востребованный персонал, самый готовый к изменениям. Их количество сокращается на 30%», - объяснила Голикова.
Однако, по ее словам, число безработных среди молодых и возрастных людей растет. Она также уточнила, что по некоторым профессиям в отрасли строительства не хватает сотрудников. Причем в области финансов и страхового дела отмечается перебор людей.
Таким образом, планируется пересмотреть подготовку кадров на уровне среднего специального и высшего образований, а также подготовить профориентацию в школе.
Читайте также:Уже 586 тыс предпринимателей
работают в Подмосковье в статусе самозанятыхСбербанк планирует скоро
повысить ставки по вкладам«У нас просто нет денег»: Зерновой союз
предупредил о проблемах с урожаем