Google Новости
Программа развития персонала библиотек, которые участвуют в проекте «Библиотека – современное общественное пространство», стартовала в Подмосковье. Инициативу запустила Московская губернская универсальная библиотека в партнёрстве с Высшей школой экономики. Вместе они разработали систему тестирования, результаты которого позволяют раскрыть потенциал каждого сотрудника. Об этом «Радио 1» сообщили в пресс-службе регионального министерства культуры.
Развитие персонала – одна из ключевых составляющих проекта «Библиотека – современное общественное пространство». В её реализации принимают участие уже 46 библиотек региона. По результатам тестирования в рамках программы будут определены индивидуальные планы обучения персонала. Знания и навыки, которые получат сотрудники библиотек, помогут им повысить эффективность работы и качество взаимодействия с посетителями, а также поспособствуют профессиональному развитию.
Основные изменения в рамках проекта «Библиотека – современное общественное пространство» коснулись графика работы (она продлена до 21 или 22 часов), а также событийного наполнения. Появились «тихие зоны», зоны для коворкинга и отдыха, велопарковки, зарядки для гаджетов, 3D-принтеры, шлемы виртуальной реальности. Также расширился набор услуг и количество партнёров, с которыми сотрудничают библиотеки. Кроме того, было усовершенствовано системное расписание, а вечернее время наполнено мероприятиями нового формата.
Благодаря проекту «Библиотека – современное общественное пространство» в библиотеках Подмосковья стали проводить сетевые мероприятия, объединяющие читателей из разных городских округов и предлагающие жителям одинаковые возможности.
#GALERY#
Фото: пресс-служба Минкульта МО
Автор: admin