12% россиян подвергались дискриминации при поиске работы

С дискриминацией со стороны работодателей сталкивались 12% россиян. Таковы результаты онлайн-исследования сервиса «Зарплата.ру».

«От ущемления прав в процессе трудоустройства чаще страдают женщины – 61% против 39% мужчин. Среди основных причин отказа 49% респондентов указали возраст, 16% – внешность, в том числе лишний вес или неевропейский типаж. 7% уверены, что им не дали должность из-за национальности», – приводит материалы исследования РИА Новости.

Отмечается, что с эйджизмом сталкивались соискатели в возрасте от 35 до 55 лет. Требования к внешности чаще выдвигают в сфере услуг, туризма, культуры и искусства. Национальность может помешать поиску работы в области образования, медицины и на госслужбе.

Вместе с тем рекрутёры не всегда уделяют внимание наличию у кандидата высшего образования. 31% работодателей не требуют от соискателей диплома – им важнее опыт и навыки.

Ранее «Радио 1» сообщало, что россияне назвали причины снижения работоспособности осенью.