Google Новости
Общественная организация «Молодая Гвардия Единой России» определила 50 финалистов кадрового конкурса «МГЕР Обновление 2020». Шестеро из них – жители Московской области. Победителей выберут на итоговом форуме по результатам презентации проектов и по решению съезда организации получат возможность войти в руководящие структуры МГЕР. Форум состоится после завершения введенных из-за коронавируса карантинных мер и снятия запрета на проведение массовых мероприятий, сообщили «Радио 1» в подмосковном отделении МГЕР.
«Участники представили проекты по разным направлениям. Мы можем сказать, что молодёжь волнует тема образования, его доступность и качество. Участники предложили методики развития дополнительного образования на местном и федеральном уровне. Также большое количество проектов относились к решению вопросов социальной направленности – таких, как защита прав молодёжи, работа с пожилыми людьми, организация центров и сообществ помощи пожилым в социализации и компьютеризации», – рассказал председатель Координационного Совета «Молодой Гвардии» Денис Давыдов.
Проекты распределились по следующим направлениям:
- социальная сфера и образование – по 26%,
- патриотика – 14%,
- СМИ и медиа – 12%,
- спорт и развитие внутреннего туризма – по 8%,
- творчество – 4%,
- экология – 2%.
Конкурсная комиссия отобрала финалистов на основании их работы в период марафона, рекомендаций наставников, а также по количеству SMS-голосов, которые были получены в результате народного голосования. От Подмосковья прошли:
Дмитрий Аверьянов – «РаЗОЖгись»,
Диана Алумянц – «С любовью к планете»,
Анастасия Клочкова – «Вне времени»,
Дарья Хрипунова – «Зарайск – каждому»,
Ирина Зунтова – «PROектная деятельность – поиск научных идей»,
Мария Софроний – «Мультстудия «220V».
Из-за ограничений, связанных с борьбой с коронавирусом, встречи экспертов и наставников с участниками перевели в онлайн-формат. Образовательные вебинары посетили 684 человека.
«В рамках деятельности центра финалисты будут разделены на группы для дальнейшей работы с наставниками и подготовки участников к очной презентации проектов на форуме МГЕР осенью 2020 года. Также они получат возможность пройти стажировку в проектном офисе Центрального штаба МГЕР и будут организовывать мероприятия в рамках своих проектных инициатив. Немаловажно, что финалисты получат ресурсную поддержку, а после презентации проектов и по решению съезда – возможность войти в руководящие структуры организации», – отметил Давыдов.
Финалистов также поздравил руководитель Московского областного отделения МГЕР Александр Толмачёв. По его словам, летом организация окажет авторам техническую и финансовую поддержку подмосковным участникам. Также без внимания не останутся и авторы проектов, участвовавшие в конкурсе, но не попавшие в финал.
«Подмосковье тоже заинтересовано в новых кадрах и проектах, в обновлении. Хотим каждому, кто участвовал в конкурсе от Московской области, помочь реализовать проект. Проигравших в данном случае нет. Каждого могу назвать лидером изменений, в которых нуждаются региональное и местные отделения «Молодой Гвардии». Со всеми будем прорабатывать возможность реализовать проекты. Авторы смогут стать их руководителями на уровне всей области, или же координаторами. А если хорошо проявят себя, то войдут в руководящие составы местных отделений и регионального штаба МГЕР», – добавил Толмачёв.
Старт всероссийского кадрового конкурса «МГЕР Обновление 2020» состоялся 26 февраля на площадке мультимедийного информационного центра «Известия». Организаторы получили и обработали почти две тысячи заявок. 400 из них допустили к участию по результатам первичных собеседований и модерации.
Автор: admin