«Авито Работа» выяснила, какую сумму компании готовы инвестировать во внедрение ИИ в работу

По данным исследования «Авито Работы», у трети российских компаний (32%) в планах делегировать искусственному интеллекту некоторые процессы, чтобы переключить сотрудников на те направления, которые требуют творческого подхода и эмпатии, в течение ближайших 5 лет. При этом примерно столько же организаций (35%) пока не видят в этом необходимости. 
 
Треть компаний (32%) планируют вводить решения ИИ в бизнес-процессы, 35% вообще не собираются внедрять ИИ-технологии, ещё 20% пока пытаются определить область применения ИИ-технологий в своём бизнесе. 
 
53% компаний, планирующих внедрять ИИ-технологии в работу, рассчитывают сделать это в ближайшие 2-3 года, 14% респондентов говорят о перспективе 4-5 лет и ещё 15% автоматизируют часть процессов в течение года.
 
50% отечественных работодателей, интересующихся ИИ-технологиями, на первом этапе внедрения готовы вложить в их интеграцию не более 500 000 рублей. До 10 млн считают возможным инвестировать 13% опрошенных, а более 10 млн рублей —  6%, свыше 50 млн рублей готовы инвестировать только 1% компаний.
 

«По нашим наблюдениям, на рынке сейчас появляется все больше бюджетных решений для начального внедрения ИИ, в том числе в процессы малого и среднего бизнеса. Наиболее продвинутые и подготовленные предприниматели с их помощью пробуют перестроить бизнес-процессы и перераспределить нагрузку на сотрудников»,— рассказал управляющий директор Авито Работы Артем Кумпель.

 
Внедрять ИИ-алгоритмы в первую очередь планируют в сфере маркетинга и продаж (55%), бухгалтерии (44%), дизайна (35%) и HR (35%). Исследование проводилось среди представителей 300 бизнесов.
 

«Сейчас очень популярна тема чат-ботов с ИИ, но если смотреть на реальность, она была популярна и 3 года назад, и 5 лет назад — и всё ещё не внедрена ни повсеместно, ни системно. Любой инструмент — это часть реализации стратегии, будь она в продажах, маркетинге или HR, и без глубокого знания, как работает инструмент и как его лучше применить, любой инструмент не будет полезен бизнесу», — рассказал Константин Куница, исполнительный директор HR Messenger. 

Ранее эксперимент показал, что нейросети не способны к созданию творческого продукта. В РТУ МИРЭА провели масштабный научно-практический эксперимент, который продемонстрировал, что доказали неспособность нейросетей создать новый научный или творческий продукт.

Так, участникам эксперимента нужно было определить среди подготовленных работ те, в которых применялся искусственный интеллект.