Большинство российских работодателей поддерживают отмену удалёнки

При этом, 28% из них отметили, что расстроены из-за отмены удалёнки, 8% не испытывают эмоций по этому поводу.

Как передаёт RT, 57% респондентов отметили, что на удалёнке их сотрудники сохранили свою обычную эффективность, у 30% руководителей работников производительность труда снизилась, а 13% отметили большую отдачу своих сотрудников в удалённом формате.

51% компаний частично уже отменили удалённый формат работы, полностью убрали удалёнку 45% работодателей, лишь 4% всё ещё практикует такой формат работы.

Исследование проводилось с 16 по 23 августа в городах-миллионниках среди 1 970 начальников отделов и руководителей компаний в возрасте 25-55 лет.   

Читайте также:

Опрос: 34% не рады возвращению на работу после отпуска

«Авито Работа»: зарплатные предложения копирайтеров и репетиторов за год выросли вдвое

Расходы на патриотическое воспитание в России за год выросли в три раза