«Я не знаю ни одного случая, когда вменяемый работодатель не отпустил бы работника на линейку к своему ребёнку. Другое дело, что чаще всего отпускаются так: «Ничего страшного, опоздаешь», но иногда приходится брать выходной за счёт отпуска или отгула. Но даже в этом случае, как мне кажется, это та причина, по которой стоит договариваться», — прокомментировала в беседе с RT Бессараб.
Автор: Мелисса Тимофеева