«Конечно, это предложение справедливое, правда, могут обидеться пенсионеры, инвалиды и другие категории. <…> Ввести оплачиваемые выходные — значит уменьшить производительность труда на предприятии. Люди работать не будут, а получать заработную плату будут, значит, автоматически падает производительность труда тех предприятий, где работают многодетные отцы или матери», — пояснил в беседе с RT Остапкович.
Автор: Мелисса Тимофеева