Как в праздники начать поиск работы. Советы карьерного консультанта

Уже с 4 января начались онлайн‑и офлайн‑встречи по карьерному консультированию


Читайте нас в: Google Новости

Уже с 4 января начались онлайн-и офлайн-встречи по карьерному консультированию. За первые несколько новогодних дней люди отдохнули, подвели итоги прошлого года и наметили планы. Они готовы выделить время для того, чтобы запланировать смену работы. Об этом «Радио 1» сообщила карьерный консультант, основатель рекрутинговых компаний B.Lab Ирина Баранова. По её словам, поиск работы – это тоже работа, и её важно планировать.

– Первый шаг – понять, какая работа для вас идеальная, чего вы хотите, где вы хотите работать, какая это компания, какого она размера, что это за бренд, на какую должность и на какие деньги вы претендуете. Исходите из того, что все должности в этой компании заняты. Руководители устроены так, что они не довольны всеми десятью из десяти сотрудников своей команды. Поэтому надо искать не вакансию, а компанию, где вы хотите работать.

– Сформулировав список компаний, которые вам интересны, нужно составить резюме. Оно должно быть максимум на двух страницах. Резюме должно содержать описание вашей трудовой деятельности, место работы, должность, функционал.

– После того, как резюме составлено, продумайте сопроводительное письмо. Оно не должно быть пересказом резюме. В нём должно быть отражено, в чём ваша ценность и почему с вами должен хотеть встретиться работодатель. Наилучший результат письма – чтобы вам назначили встречу, наилучший результат встречи – чтобы вам сделали предложение о работе. Поэтому к встрече надо готовиться. Любой потенциальный работодатель всегда задаёт три вопроса: что этот человек может, чего он хочет и что мы можем с ним совместно сделать, как эта должность называется у нас внутри компании

– Запишите рассказ о себя и дайте прослушать двум людям. Пусть они расскажут, какое впечатление он на них произвёл и что они запомнили. Это очень удобно практиковать в новогодние дни можно. Вы должны рассказать, в чём ценность работы с вами и привести конкретные факты. Например, если вы работали в продажах, там должны быть цифры – что вы продали, каким клиентам. В рассказе не должно быть незнакомых слов и понятий

– История про человека должна быть интересной, поэтому добавьте личное. Можете даже привести пример из личной жизни, который характеризует вас как хорошего организатора, классного переговорщика или человека, который любит во всём порядок.

Ранее карьерный консультант назвал на «Радио 1» два способа, которые помогут найти работу быстрее.

Автор: admin

Полная версия