Почти половина студентов сразу после выпуска из университета рассчитывает получить работу с достойной зарплатой. Если во время обучения студент позаботится о своём будущем, то после окончания вуза у него не возникнет проблем с трудоустройством. Об этом
«Радио 1» заявила психолог и карьерный консультант
Анна Мухина.
«Если молодой человек серьёзно относится к своей будущей профессии и задумывается о том, как он будет строить свою карьеру, то, конечно, ещё в вузе важно получать профессиональный опыт. Даже во время практики студент часто закрепляется в какой-то организации. Большие компании заинтересованы, чтобы растить себе сотрудников, поэтому предлагают программы стажировки и отслеживают в вузах студентов», — сказала собеседница «Радио 1».
Она отметила, что составление первого резюме — важная вещь
«Можно даже обратиться к специалисту, чтобы это было сделано грамотно. Пока нет опыта работы, желательно получать какую-то практику во время учёбы и вписать её в резюме. Также в резюме можно вписать темы курсовых и дипломов. Кроме этого, хорошо, если студент участвовал в каких-либо волонтёрских или творческих проектах — это показывает его социальную активность и гражданскую позицию», — добавила Мухина.
По её словам, на собеседовании прежде всего работодатель будет оценивать заинтересованность студентов в работе и мотивированность развиваться в компании. Хорошо, если студент будет чётко понимать, в какую компанию он идёт устраиваться, заключила эксперт.
Ранее исследование организации «Россия — страна возможностей» и Минобрнауки свидетельствовало о том, что половина студентов сразу после выпуска из университета рассчитывает получить работу с зарплатой от 25 тыс. до 55 тыс. рублей, около трети — до 85 тыс., а 8% — от 100 тыс. рублей и выше.
Фото (с) istockphoto.com
Google Новости