Министр отметил, что свободный график работы должен обсуждаться работниками с их руководителями. В настоящее время, законодательство предусматривает возможность организации рабочего времени в гибком формате. Также, некоторые работодатели позволяют перейти сотрудникам на удаленную работу или рассматривают частичную занятость.
Котяков добавил, что не видит необходимости законодательно устанавливать в стране четырехдневную рабочую неделю, ввиду гибкости рабочего времени.
Читайте также: Средний
размер пенсии в новых регионах России составил 18 тысяч рублей
Россияне поддержали
введение четырехдневной рабочей неделиМинтруд представил проект
материальной помощи родителям пострадавших в СВО детей
Google Новости