Google Новости
Красная икра, сыр, рыба, дорогие конфеты – перечисляет подписчица сообщества «Подслушано в Клину» перечень продуктового набора от организации, где трудится её брат. Казалось бы, впору порадоваться, что есть заботливые работодатели, но не тут-то было.
«Ребята, я в полном шоке, во-первых шпроты вообще просроченные, на рыбе нет маркировки может тоже просроченная, не понятно, так как она замороженная! У конфеты срок к концу подходит, хлеб просрочен, сыр не понятно какой кусок обрезанный», - негодует автор поста.
Дальше – больше. Оказалось, что этот продовольственный пакет выдаётся в счёт заплаты. Речь идёт о Торговой компании «ТРЕЙД» в деревне Давыдково городского округа Клин.
«Сказали, что будут около 1500₽ с зарплаты вычитать за это. Но отказаться от этого нельзя! Якобы приказ руководства! Вы даёте эти продукты в семьи, где есть дети! Вы хотите потравить всех! Работы нет, вы решили работникам просрочку всунуть дорогущую и в плюсе остаться!», - недоумевает подписчица сообщества.
Опасность отравиться просроченными рыбными консервами оспаривать никто не стал. Возмущение автора публикации поддержали и другие участники группы. Многие посоветовали такой приказ не подписывать.
Пользовательница под ником Марина Ева предложила свой вариант решения проблемы: «Принеси справку, что по состоянию здоровья и по состоянию совести… такие дорогущие продукты .. да в такое тяжелое время есть не можешь».
Кто-то из комментаторов подивился предприимчивости компании:
«Они не хотят платить зарплату, и продукты тухнут на складе… Вот продукты сбагрили тухлые, в счёт зарплаты, и сами ничего не потеряли!».
Корреспонденту «Радио 1» удалось связаться с одной из жительниц Клина, которая рассказала, что работодатель производит и другие махинации.
«В этой компании сплошные махинации, укрываются от налогов, зарплата минимальная официальная, выдают чёрную после официальной. Две машины у них в аресте, но они все равно продолжают их использовать! Сухой паёк мы весь выкинули, чтоб не дай Бог не отравиться», - поделилась собеседница «Радио 1».
Работники организации не раскрывают своё инкогнито из опасения, что их попросят уволиться по собственному желанию или не выплатят заплату.
«Не хочу разглашать своё имя, так как они могут не выдать зарплату. И так вычитают за всё, что только можно. А время сейчас, сами знаете, тяжёлое!», – добавила клинчанка.
Добиваться защиты своих прав можно и нужно в трудовой инспекции и в суде. Как рассказала корреспонденту «Радио 1» эксперт по трудовому праву Ольга Петрова, сотрудникам следует сперва написать письмо работодателю о том, что они не дают своего согласия на выдачу зарплаты в иной форме, кроме денежной, и обязательно это письмо зарегистрировать.
«Есть такая статья 131 в Трудовом Кодексе, что можно иногда выплачивать зарплату в иных формах, кроме денежных, но только при наличии ключевого условия, если это предусмотрено трудовым договором или коллективным, и должно быть письменное заявление работника о том, что он именно в эту зарплату просить выплатить ему какой-то продукцией, максимум это 20% от зарплаты. Если нет письменного заявления работника, и трудовым договором это не предусмотрено, всё остальное будет незаконно», – рассказала Ольга Петрова.
По словам эксперта, если сотрудники увидят в расчётном листке этот минус за счёт продовольственного набора, то можно обращаться в трудовую инспекцию, в прокуратуру и в суд.
Автор: admin