Помочь студенту. Какие льготы можно получить в вузе?

Студенты – один из социальных слоёв, нуждающихся в поддержке. Материальная помощь от родителей и стипендия не всегда дают возможность обеспечивать себя всем необходимым. Кроме того, не у каждого студента есть подобные источники дохода.

О том, какие льготы и меры помощи существуют для студентов, «Радио 1» рассказал первый проректор Государственного социально-гуманитарного университета, расположенного в подмосковной Коломне, Сергей Хэкало.

«Есть общие льготы – например, на проезд на транспорте до 50% или для студентов, имеющих особые основания для возврата денежных средств на проезд к месту учебы и обратно. Помимо этого, есть льготы, которые предусматриваются областным законодательством – для развития студенческого самоуправления, студенческих объединений, студенческой науки, спорта и прочих вещей, которые связаны с основной жизнедеятельностью студента», – рассказал собеседник «Радио 1».

По словам Сергея Хэкало, существует так называемый стипендиальный студенческий фонд. Он подразумевает возможность выплаты материальной помощи, социальной стипендии, выплат на социальные инициативы студентов, на оздоровительные поездки, на обеспечение поездок на конкурсы, олимпиады. Решение о предоставлении льгот принимает вуз, но при этом должны быть законодательные основания.

«Например, чтобы студенту получить материальную помощь, необходимо подпадать под одну из категорий – «Неполная семья», «Появление новой семи», «Появление нового члена семьи». Бывают и какие-то печальные обстоятельства. А чтобы получить социальную стипендию, необходимо предоставить пакет документов от социальной защиты», – пояснил представитель университета.

Существуют и льготы для работающих студентов.

«Есть 273-й Федеральный закон об образовании в Российской Федерации, в котором написано, что нельзя противодействовать студентам, которые устроились на работу – им нужно помогать. Это означает, что студент должен официально устроиться на работу в зарегистрированную организацию, которая платит налоги, принести соответствующие бумаги с работы. Тогда деканат может пойти студенту навстречу и обеспечить индивидуальное обучение с преподавателями соответствующего курса. Но не надо путать это с трудоустройством по специальности. Трудоустройство по специальности – это, как правило, последний курс обучения, и это совсем иное», – заключил Сергей Хэкало.

Подкормить студента. Депутат предложил обеспечить очников бесплатным горячим питанием