«Задача начальника — понять причины выгорания. Это вполне может быть отсутствие перспектив или нелояльность коллег. Нужно разобраться и, если возможно, внести изменения в рабочий процесс. Тогда выгорание может сойти на нет», — прокомментировал в беседе с «Вечерней Москвой» Кичаев.
Он добавил, что самыми явными признаками выгорания на рабочем месте являются полное отсутствие интереса к работе, раздражительность, конфликтность, потеря концентрации и внимания, а также желание уйти домой как можно раньше.
Читайте также:Психолог Кичаев: Чтобы избежать депрессии осенью – надо
хорошо отдохнуть летомПсихоаналитики рассказали, как
подготовить ребенка к школе и уберечь от стресса
Психолог Шувалова: Импульсивные покупки могут быть
признаком тревожности
Google Новости