Психолог дала советы женщинам-начальницам, как завоевать авторитет в коллективе

Более половины россиян не хотят работать под руководством женщин, такие результаты показал опрос, проведённый аналитиками университета «Синергия». Преодолеть предрассудки и завоевать уважение в коллективе женщине-начальнице поможет грамотное управление собственными эмоциями и умение объективно оценивать вклад того или иного сотрудника, рассказала «Радио 1» психолог, бизнес-коуч Наталья Осетрова.

«Во-первых, крайне нежелательно приниматься за руководство, имея какие-то нерешённые личные проблемы. Их следует проработать с психологом, чтобы не переносить на рабочее пространство. Во-вторых, следует познакомиться с каждым своим подчинённым, узнать его ближе, понять его, чтобы возникло некое человеческое доверие», – сказала Осетрова.

Третья составляющая успеха – умение разделять личное и рабочее и всегда оценивать сотрудников по результатам их труда.

«При взаимодействии у людей возникают какие-то эмоции, но их надо контролировать, отрефлексировать, понять, почему они возникают, и работать с ними. А к подчинённым в любом случае необходимо относиться объективно, по рабочим результатам», – пояснила психолог.

Также важнейший пункт в завоевании авторитета – самой показывать высокие результаты.

«Если ваше руководство будет грамотным и эффективным, это вызовет доверие и уважение», – подытожила психолог.

Ранее сообщалось, что по данным опроса «Синергии», 51,2% россиян не хотели бы работать под руководством женщин. Не возражают против женщин-начальниц только 20,6%. А 28,2% опрошенных заявили, что пол руководителя не имеет значения. Опыт работы под руководством женщины был у 86,4% опрошенных, но только 43,8% остались довольны тем, как начальница выполняла свои обязанности.