Резиденты ОЭЗ «Дубна» будут готовить кадры вместе с колледжами и вузами

Резидент Особой экономической зоны «Дубна», компания АО «ПРОМТЕХ-Дубна», заключил первый договор по целевой подготовке кадров для своего производства.


Читайте нас в: Google Новости

Резидент Особой экономической зоны «Дубна», компания АО «ПРОМТЕХ-Дубна», заключил первый договор по целевой подготовке кадров для своего производства. Мероприятие было приурочено к ярмарке вакансий, которую организовала управляющая компания ОЭЗ. Об этом рассказали в пресс-службе Министерства инвестиций и инноваций Московской области.

Будущих специалистов для акционерного общества будет готовить колледж государственного университета «Дубна». Как отметила заместитель генерального директора «ПРОМТЕХ-Дубна» Инна Жукова, в этом году были внесены изменения в федеральное законодательство, которые позволили негосударственным организациям оборонно-промышленного комплекса заключать договоры целевого обучения с высшими и средними специальными учебными заведениями.

«Для нашей организации это новая практика, и мы рассчитываем её развивать. Также планируем поддерживать стипендией от компании самых успешных студентов по итогам сессии. Кроме того, мы сейчас завершаем с Университетом «Дубна» создание учебного класса на базе нашего предприятия», – рассказала Инна Жукова.

Подобный целевой договор планирует подписать вскоре ещё один резидент ОЭЗ – компания «Технокомплект».

Как отметил заместитель председателя правительства Московской области Вадим Хромов, сегодня в регионе уделяется особое внимание подготовке кадров под запросы предприятия.

«Мы фактически перезапустили программу подготовки специалистов в колледжах и техникумах. В Клину бы переоборудован колледж «Подмосковье» для подготовки специалистов под нужды «Mercedes-Benz», соглашение об обучении специалистов правительство Московской области подписало с Hino Motors, Hilton, Ростелекомом и другими компаниями», – уточнил Вадим Хромов.

Всего на ярмарке вакансий в ОЭЗ, куда были приглашены не только студенты вузов Дубны, но и других учебных заведений Московской области, побывали более 300 человек. Карьерные возможности для выпускников и специалистов продемонстрировали 15 компаний, в том числе такие крупные предприятия, как «ФРЕРУС», «ПАСКАЛЬ МЕДИКАЛ», ADLABS и другие.

 

 

Автор: admin

Полная версия