Стало известно, каких специалистов чаще всего возвращали на работу российские компании

Исследование показало, что 60% российских компаний приглашали бывших сотрудников вернуться на работу в 2022 году. Наиболее часто возвращали инженеров (18%), линейный персонал (15%), логистов (13%).

Кроме того, работодатели звали обратно водителей (10%), специалистов строительных специальностей (8%), рабочих на производство (8%).

Как уточняет RT, работников звали назад по разным причинам. Так, сотрудников повторно приглашали обратно из-за того, что причины увольнения не были связаны с рабочей деятельностью (43%), из-за нехватки работников на профильном рынке (40%), из-за экономии затрат на обучение новых сотрудников (30%).

Сообщается, что исследование было проведено центром «Зарплаты.ру», где поучаствовали 1 750 руководителей и начальников отделов организаций в возрасте 25—55 лет.

Ранее исследование, проведённое с участием сервиса «Работа.ру», показало, что в среднем россияне рассчитывают в грядущем 2023 году накопить 370 тыс. рублей. При этом, у мужчин и женщин эта сумма разниться. Так, мужчины хотят накопить в среднем 428 900 рублей, а женщины — 315 100 рублей.