Исследование сервиса «Авито Работа» показало, что в этом году на российском рынке труда более чем в два раза (на 119%) в сравнении с прошлогодними показателями выросло число вакансий для кандидатов старше 45 лет.
При этом, в столице количество таких вакансий выросло на 179%, в то время как число соискателей старше 45 лет увеличилось на 34%.
«Сегодня работодатели понимают, что предубеждения против сотрудников старшего поколения или слишком юных только мешают развитию бизнеса. Наибольший прирост вакансий для кандидатов старше 45 лет наблюдается в самых динамично развивающихся сегментах рынка — ретейле, e-commerce и промышленности», — приводит РИАМО слова управляющего директора «Авито Работы» Артёма Кумпеля.
Ранее Министерство социального развития Московской области
сообщило, что количество безработных граждан в регионе снизилось на целых 18. Сейчас примерно 15 тыс. граждан находятся в поиске работы. Суммарное количество вакантных мест работы – 58 тыс. В ведомстве отметили, что в Подмосковье создаются новые рабочие места, действуют меры поддержки безработных жителей, открываются центры занятости, что способствует снижению уровня безработицы в регионе. За последние полтора года на территории Подмосковья открылось порядка 77 тыс. новых предприятий, которые открыли тысячи вакантных мест работы для жителей.
Google Новости