На предприятиях Подмосковья в рамках национального проекта реализуются 35 проектов по повышению производительности. Всего на сегодняшний день в программу вовлечено 40 предприятий Московской области, выпускниками стали 279 руководителей. На текущих потоках обучается 89 руководителей.
«В национальном проекте «Производительность труда» участвуют 130 подмосковных предприятий. Многие компании в рамках нацпроекта уже значительно повысили эффективность своих производственных процессов. Сокращение издержек, рост скорости производства и увеличение выручки – это прямые результаты нацпроекта. В результате, предприятия получают дополнительные возможности для развития и расширения производства, в том числе и в сфере импортозамещения», – отметила заместитель председателя правительства Московской области – министр инвестиций, промышленности и науки Московской области Екатерина Зиновьева.
Один из наиболее активных участников программы подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» – Технопарк «Импульс» в городском округе Домодедово. Это ведущий производитель гидромолотов, ковшей и навесного гидравлического оборудования в России. Сегодня оборудование Impulse работает во всех точках земного шара – в Германии, Англии, Италии, Китае, Южной Корее, ЮАР и даже Австралии. Завод осуществляет полный производственный цикл. Все выпускаемые продукты разработаны в собственном конструкторском бюро, а изготовление всех компонентов и окончательная сборка готовой продукции выполняются на производственных мощностях предприятия.
За время существования программы «Лидеры производительности» её выпускниками стали 45 сотрудников предприятия. Итогом обучения стали шесть проектов, направленных на развитие всех драйверов производительности. По завершении всех проектов ожидается, что производительность труда на предприятии вырастет вдвое. Благодаря обучению у компании имеются необходимые сегодня опыт и компетенции также и для реализации масштабных проектов по импортозамещению.
«В условиях санкций и необходимости диверсификации экономики повышение производительности является одной из главных тем экономической повестки ближайших лет. Настоящими бенефициарами окажутся те предприятия, которые смогут быстро адаптироваться к меняющейся конъюнктуре рынка и в перспективе занять освободившиеся ниши. Благодаря одной из мер государственной поддержки – обучению на программе «Лидеры производительности» – у компаний уже имеются необходимые сегодня опыт и компетенции для расширения производства и выхода в лидеры рынка. В частности, по завершении всех проектов, разработанных во время обучения, ожидается, что производительность труда на предприятии Технопарк «Импульс» увеличится до 50%», – рассказала директор Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России, руководитель программы «Лидеры производительности» Екатерина Гришина.
Участие в нацпроекте содействовало развитию бережливого производства и созданию цифровой платформы предприятия, рассказал корреспонденту «Радио 1» гендиректор компании Технопарк «Импульс» Михаил Помухин.
«Благодаря «Лидерам производительности» руководители растут и лучше понимают бизнес. Проект позволяет посмотреть разные участки в компании, познакомить с разными функциями – такими как финансы, сбыт – и руководитель становиться всесторонне развитым в этом направлении. Помимо этого, компания занимается развитием бережливого производства. Контролируем, мониторим, на еженедельной основе проводим отчетные собрания. Руководители рассказывают, чего они достигли, с какими проблемами столкнулись, что они планируют делать дальше. Важный аспект в работе, который дал проект «Лидеры производительности» - проекты цифровизации. Мы активно развиваем цифровую платформу нашего предприятия. Производственный календарь в электронном виде помогает планировать всё производство. Мы понимаем какие ресурсы нужны, какое количество комплектующих металла нам нужно закупить. Сейчас на стадии тестирования цифровой проект «Сквозное планирование». Мы сможем выстроить единый механизм движения ценностей по всей компании - создать соединить службы маркетинга, сбыта, производства и логистики в единую цепочку», – отметил Помухин.
Центр повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России в партнёрстве с ведущими бизнес-школами страны реализует программу подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности». Это одна из системных мер поддержки бизнеса, разработанная по заказу Минэкономразвития РФ для предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда». Обучение направлено на развитие критически важных компетенций для повышения производительности предприятий в условиях динамично меняющегося рынка. Возможностью обучить свои управленческие команды за счет федеральных средств воспользовались уже более 1500 предприятий несырьевых отраслей из 75 регионов страны. Выпускниками программы стали более 7000 руководителей, реализовано более 900 проектов по повышению эффективности бизнеса.
#GALERY#
Фото: Аэлита Украинская
Google Новости