В 2023 году появится тренд на трудоустройство работников старше 50 лет

Поиск исполнителей на проектную работу, наём сотрудников старше 50 лет, удаленная работа. Всё это станет актуальным в 2023 году в сфере трудоустройства, сообщают «Известия».

Также ожидается экспансия отечественных компаний в страны СНГ и азиатского региона.

Возможно появление на отечественном рынке компаний из Азии. Увеличиться количество новых рабочих мест. Прогнозируется активное развитие IT-сферы.

Но в 2023 году не стоит ждать повышения зарплат, сообщают эксперты.

Ранее в Финансовом университете назвали пять профессий для молодежи с высокими зарплатами.