В Министерстве труда и социальной защиты России призвали внести некоторые изменения в меры противодействия, а также урегулирования конфликта интересов у сотрудников. Об этом сообщает РБК.
По информации источника, ведомством уже разработаны необходимые поправки в закон «О противодействии коррупции», а также в отдельные законодательные акты.
Так, пример, Минтруд призывает сокращать руководителей за конфликт интересов подчиненных. В том случае, если начальство было уведомлено о существующей проблеме, однако не предпринимало никаких действий, чтобы изменить ситуацию, его нужно лишить работы.
Ранее «Радио 1»
сообщало, как влиться в новый коллектив.
Google Новости