Исследование Superjob публикует РБК. Выяснилось, что количество вакансий с гибридным режимом и необходимостью приезжать в офис несколько раз в неделю, выросло в 1,3 раза.
Больше всего таких вакансий предлагается в сфере IT, интернета, связи и телекоммуникаций.
Таким образом неполная удалёнка делает невозможной работу из-за границы.
Ранее глава Superjob Захаров
объяснил, почему россиян стали чаще звать работать за границу.
Работников из России в среднем в полтора раза чаще стали звать на работу в другие страны, выяснил HeadHunter. О том, почему компании заинтересованы в иностранных сотрудниках и какая тенденция ожидается на рынке труда, рассказал «Радио 1» основатель и президент портала SUPERJOB.RU Алексей Захаров.
Google Новости