В первом полугодии текущего года в России увеличился спрос на разнорабочих, однако дефицит работников-мигрантов, возникший с приходом пандемии, до сих пор сохраняется. Это, в свою очередь, вызвало рост зарплат низкоквалифицированных работников и увеличение цен на продукты и услуги. Об этом со ссылкой на статистику HeadHunter сообщает РБК.
Год назад конкуренция среди домашнего персонала, работников, занятых на производстве, в строительстве, транспорте составляла до пяти человек на одно место. В нынешних условиях она упала до 1-2 человек. Выросло количество вакансий из Белоруссии и Казахстана, но в этом случае речь идёт не о низкоквалифицированных работах.
Директор департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter Наталья Данина напомнила, что во время первой волны коронавируса мигранты начали массово возвращаться домой. Летом 2021 года «обратный тренд ещё даже не наметился». Рост количества соискателей из стран Средней Азии составляет всего два процента, что не может компенсировать потери.
По словам директора «Авито Работа» Артёма Кумпель, не хватает работников в сфере ЖКХ, строительстве, сельском хозяйстве. Жалуются на проблемы с набором сотрудников компании, работающие в сфере ретейла, общепита, бытовых услуг, предоставляющие услуги доставки, в сфере такси. За год число вакансий на сервисе в сферах транспорта и логистики выросло на 136 процентов, строительства — на 104 процента, а производства — на 127 процентов.
Подтверждением роста зарплат у низкоквалифицированных рабочих стала июньская статистика по переводам средств за рубеж. По данным Центробанка, через системы денежных переводов в страны СНГ из России выведено 720 миллионов долларов, это максимальный показатель за три года.
Фото ©
istockphoto.com
Google Новости