В Superjob призвали «приглушить» сферу услуг, чтобы снизить кадровый голод в промышленности

Основатель и президент портала Superjob.ru Алексей Захаров подтвердил «Радио 1», что в сфере промышленности наблюдается нехватка работников. По его мнению, это связано с демографическими проблемами в стране, пандемией covid-19, во время которой многие люди ушли в сферу услуг, а также из-за оттока людей после мобилизации.

Чтобы решить кадровый голод, Захаров предложил ограничить сферу услуг и сделать акцент на развитии промышленности.

«Мы должны немного приглушить сферу услуг. Механизмы для этого — налоги, законы, тарифная политика, ставка Центробанка. А потом надо наоборот дать зелёный свет для развития промышленности, в частности, решить вопросы с тарифами и кредитами. Это инфраструктурные решения, которые в течение двух-трёх лет смогут изменить ситуацию», — сказал Алексей Захаров.

Также эксперт предложил готовить молодых специалистов со школьной скамьи. Он призвал составить программу развития промышленной отрасли на ближайшие 20 лет.

«Нам нужно образование с начальных классов и детских садов. Если нам нужна высокая производительность труда, нам нужно образованное население. Если мы хотим не просто работать лопатой, а изобретать экскаваторы, нам нужны высококвалифицированные инженеры. Для этого средний балл ЕГЭ по математике не должен падать год от года, а расти, конкурс на физику, химию год от года должен не падать, а расти», — заключил основатель Superjob.

Читайте также:  

Путин положительно оценил ситуацию в обрабатывающей промышленности

В России безработица в июне обновила исторический минимум

Россиян все больше интересует частичная занятость