В 2023 году россияне будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая, а затем с 6 по 9 мая. За весь май будет 20 рабочих дней и 160 рабочих часов.
Александр Южалин считает, что чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее увольняться. В мае разница в рабочих часах окажется не существенной.
В мае невыгодно уходить из-за дополнительных выходных, влияющих на стоимость рабочего времени: отработав меньше можно получить обычную зарплату.
Ранее
россиянам рассказали, когда работодатель может отказать в отпуске при увольнении. Специалист Роман Губанов заявил, что работодатель может отказать сотруднику в отпуске при увольнении по соответствующему соглашению или условиям трудового договора. Он пояснил, что за серьёзный проступок, нарушение закона или трудовой дисциплины руководитель имеет право уволить человека без предоставления выходных.
Не забудьте подписаться на нас в
ДЗЕН!
Google Новости