Специалист Артём Кумпель объяснил, что при выборе работы стоит обращать внимание на те компании, которые указывают в вакансиях чёткие требования к сотрудникам, размер зарплаты, обязанности, условия труда и график, перспективы профессионального и карьерного роста.
«Предлагаемую в вакансии зарплату стоит оценивать объективно, сравнивая её с похожими предложениями других компаний, а также со средними заработками по региону и отрасли», — сказал в беседе с RT Кумпель.
Кроме того, нормальные компании готовы оплачивать обучение сотрудника, оформление необходимых документов, так как организация по-настоящему заинтересована в сотруднике.
Также эксперт порекомендовал перед тем, как откликаться на понравившуюся вакансию, почитать отзывы о ней в интернете.
Ранее аналитики сервиса по поиску работы в ходе исследования
выяснили, что наибольшее число новых вакансий публикуется во вторник с 12:00 до 14:00. В частности, в Москве и Подмосковье работодатели активнее всего публикуют вакансии во вторник с 13:00 до 14:00. В то же время, в Санкт-Петербурге, Ленинградской области и Татарстане наибольшая активность компаний по поиску новых сотрудников наблюдается по четвергам в промежуток с 11:00 до 12:00. Работодатели из Свердловской области наиболее часто выкладывают вакансии до 10:00 среды, а из Краснодарского края — по пятницам.
Google Новости