«Больше всего не хватает врачей первичного звена, узких специалистов. Поэтому мы постоянно в поиске и стараемся делать так, чтобы опытные медики приходили работать в подмосковные поликлиники, госпитали, амбулатории и ФАПы. Довольно востребована программа «Приведи друга», которую мы запустили в прошлом году. За это время врачи привлекли более 500 своих коллег, 254 из которых – в 2023-м. Больше всего медработников трудоустроились в медучреждения Красногорска, Сергиева Посада, Пушкина, Раменского, Реутова и Луховиц», – отметил губернатор.Сотрудник больницы, поликлиники или станции скорой помощи, благодаря которому был привлечен врач или средний медперсонал, получает премию в до 50 тысяч рублей за врача, и до 30 – за фельдшера или медсестру. Глава региона напомнил, что в Подмосковье действует целый комплекс мер поддержки медработников.
«Порядка 16 тыс сотрудников уже воспользовались компенсацией аренды жилья. Выплачиваем 20 тыс. рублей ежемесячно. Также реализуем программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». В этом году почти 500 специалистов получили земельные участки под строительство дома, более 160 – сертификаты на приобретение жилья», – добавил Воробьёв.Программа «Социальная ипотека» действует в регионе с 2016 года. Сертификаты уже получили более 1,8 тыс. специалистов.
Автор: Лора Луганская
Источник: Министерство информационных и социальных коммуникаций Московской области