Google Новости
Работа в дистанционном формиате становится всё более распространённой. Удалёнка позволяет не только избегать лишних контактов и экономить время на дорогу, но и найти себе работу в регионе с более высокими зарплатами, не меняя места жительства. Однако для успешной работы в таком формате необходимо соответствовать четырём главным требованиям. О них рассказал «Радио 1» директор кадрового агентства Tom Hunt Владимир Якуба.
«Первое – необходимо всегда быть на связи. Ведь работодатель вас не видит, он хочет позвонить вам в любой момент, написать вам в мессенджере в любой момент, и вы должны быстро отреагировать: это фактор номер один. Второе – это системность. То есть надо чётко планировать свою работу, выполнять, записывать. Третье – умение ладить с коллегами и клиентами. А четвёртое – это высочайшие знания и навыки в своей сфере», – сказал Якуба.
Он добавил, что сейчас на рынке труда немало вакансий в различных сферах, особенно активно развивается всё, связанное со строительством. А наиболее востребованы сейчас профессии, связанные с общением с людьми – менеджеры по продажам, администраторы и пр.
Ранее координатор движения «Стоп Нелегал» Евгений Грэк заявил в эфире «Радио 1», что кадровый дефицит из-за уменьшения количества трудовых мигрантов связан только с тем, что компании хотят нанимать людей на полурабских условиях и не желают соблюдать трудовое законодательство.
Автор: admin