«Увольнение по статье «отбить» можно, это более распространенное явление, чем восстановление работника, уволившегося по собственному желанию. В случае восстановления сотрудника на работе после увольнения по статье работодатель обязан удалить в трудовой книжке и запись о том, что он был уволен, и запись о том, что он восстановлен по суду», — пояснил в беседе с Общественной Службой Новостей Храмов.
Автор: Мелисса Тимофеева