Согласно российскому законодательству, официальный отпуск составляет 28 дней, отметил он. В случае, если работа связана с опасной или вредной деятельностью, руководство организации может предоставить дополнительные дни отдыха. Профессор советует не использовать отпуск во время праздников, а лучше выбирать близкие к ним даты.
Сафонов подчеркнул, что планирование отпусков стараются сочетать с праздничными днями, чтобы увеличить общее время отдыха. Это может добавить к отпуску несколько дополнительных дней, например, между 1 и 9 мая, образуя почти полноценный двухнедельный период.
Он также отметил, что при наличии праздничных дней в период отпуска по закону можно запросить его продление, если он идет по графику, но решение все равно зависит от работодателя, который может отказать и перенести эти дни на другой период. В случае заболевания сотрудника во время отпуска, работодатель обязан перенести его на другой срок по предоставленному врачебному заключению.
Читайте также:Россиянам стало проще и быстрее
получить французскую визу
В московской квартире
нашли змею из Таиланда, которая облетела пол мира в багаже
Для двух категорий россиян
предложили увеличить отпуск на неделю
Google Новости