Об этом сообщает издание «РБК», опираясь на данные исследования специалистов рекрутинговой платформы HeadHunter. Кроме того, в сотрудниках-«многостаночниках» нуждаются также предприятия сельскохозяйственной сферы, лесной и деревообрабатывающей промышленности, учреждения культуры и искусства.
С января по сентябрь 2023 года работодатели опубликовали сведения о почти 368 тысячах вакансий, в которых одним из ключевых навыков, необходимых для трудоустройства, названа способность к многозадачности. Это на 17,4% больше, чем за такой же период 2022 года и на 181% (почти в три раза) больше, чем в 2021 году. Среди других навыков, обладание которыми даст кандидату преимущество, названы коммуникабельность, стрессоустойчивость и умение работать в команде.
Читайте также:
Российские работодатели назвали
методы удержания сотрудников от увольнения
Фитнес-индустрия заявила
о сильнейшем дефиците кадровНазваны способы
подготовиться к первой работе начинающему специалисту
Google Новости