В Госдуме раскритиковали закон о запрете на увольнение одиноких родителей
Председатель комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Нина Останина прокомментировала изменения в законодательстве и заявила, что норму необходимо доработать. Депутат назвала поднятие возрастной планки с 14 до 16 лет недостаточной.
«Речь идет не только об одинокой матери, но и лице, которое в одиночку воспитывает ребенка. Запрет на увольнение уже был, но при возрасте ребенка до 14 лет, теперь подняли до 16. Но я считаю, что нужно идти дальше, потому что по нашему законодательству ребенок — человек до 18 лет. Надо защищать родителей», — пояснила Останина в беседе с изданием «Лента.ру».
Депутат также выразила несогласие с доводами правительства о том, что многие дети начинают вести самостоятельную жизнь после окончания средней школы, не дожидаясь совершеннолетия, поэтому возрастной ценз был поднят до 16 лет. Останина назвала закон «половинчатым» и подчеркнула, что ребенком законодательно считается лицо до 18 лет, поэтому принятая норма будет недостаточно эффективной.
«В год семьи принимать такие половинчатые законы… Я разочарована. Если уж мы определили, что ребенок — это лицо до 18 лет, то нужно подводить под главный закон все остальное законодательство», — заключила Останина.
Могут ли уволить одинокого родителя
В настоящее время по инициативе работодателя нельзя расторгнуть трудовой договор с матерью ребенка, не достигшего 14-ти лет или инвалида, которому не исполнилось 18 лет. К исключениям относятся лишь нарушение матерью или отцом-одиночкой законодательства, ликвидацию организации, утрату доверия и иные случаи, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.
Почему Госдума приняла закон о запрете увольнять одинокого родителя
Госдума в третьем чтении приняла законопроект, согласно которому работодателю будет запрещено увольнять одиноких отца или мать, имеющих на воспитании ребенка, не достигшего 16-летнего возраста. Норма распространяется также на иных законных представителей, воспитывающих ребенка в одиночку. Соответствующая информация размещена на сайте нижней палаты парламента РФ.
Прежде портал НГС.ру сообщал о матери-одиночке из Новосибирска, которая осталась без жилья, работы и денег. Женщина с трехлетней дочерью на воспитании осталась без средств к существованию из-за незаконного увольнения. Подписать заявление об уходе по собственному желанию ее заставил работодатель, с которым у нее не сложились отношения. В противном случае руководитель грозился испортить матери-одиночке трудовую книжку.
Избиратели неоднократно просили депутатов внести изменения в трудовое законодательство на фоне неправомерного увольнения одиноких родителей.
Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин прокомментировал поправки и заявил, что дети до 16-ти лет нуждаются в помощи, так как не могут зарабатывать самостоятельно. В такой ситуации увольнение родителя может оставить семью без средств к существованию.
«Мы должны защитить одиноких родителей, а работодатели — понимать свою ответственность», — заявил Володин.
В настоящее время законопроект направлен председателю Государственной Думы, после чего будет рассмотрен Советом Федерации и утвержден президентом России Владимиром Путиным.
Читайте также:Семейная диктатура: адвокат призвала
оставить право детей на голос при разводе родителей
В Госдуме заявили, что мнение ребёнка при разводе родителей
может разрушить его жизнь
Минфин считает необходимым
трансформировать льготную семейную ипотеку
Google Новости