Так, 30% опрошенных работодателей рассказали, что используют эту фразу при отказе соискателю в трудоустройстве. При этом 37% респондентов действительно перезванивают после этой фразы.
Отмечается, что средний (50%) и малый (45%) бизнес действительно вкладывает в слова «мы вам перезвоним» обещание вновь связаться с соискателем. Крупный бизнес (30%) после этой фразы заносит человека в кадровый резерв. А микробизнес (37%) этой фразой отказывает в трудоустройстве.
Заместитель генерального директора «Работа.ру» Александр Ветерков призвал россиян не расстраиваться, услышав эту фразу. Многим работодателям нужно время для принятия решения или проведения бесед с другими соискателями.
Также эта фраза может означать, что с кандидатом хотят провести более детальное собеседование, подчеркнул собеседник
«Газеты.Ru».
Если же звонок не поступил сразу после собеседования – это также не повод расстраиваться, поскольку каждой компании нужно своё количество времени для процесса найма нового сотрудника.
Читайте также:Аналитики «Авито Работа» выяснили,
в какое время россияне наиболее продуктивныОпрос:
Причины опозданий россиян на работу – обстоятельства и транспорт
Аналитик Пименов заявил
о плюсах работы во время учёбы в университете
Google Новости