Теперь новая повышенная ставка будет составлять 191 руб./час. Она станет единой для всех водителей и не будет зависеть от зональности, а вместо разрядов будут введены единые повышающие коэффициенты, которые будут зависеть от класса автобуса:
малый ~ 1,03;
средний ~ 1,05;
большой ~ 1,1;
особо большой ~ 1,3.
Более того, отныне, после первого года работы водители будут получать надбавку за стаж работы, которая, в зависимости от непрерывного стажа работы водителем в АО «Мострансавто», дифференцированно будет устанавливаться в размере от 9 до 20 тыс. руб. Это станет дополнительным стимулом для сотрудников.
«Оплата труда водителей — важный вопрос, изменение системы заработной платы назревало уже давно. Мы стремимся не только привлечь людей на работу, но и удержать персонал, мотивировать, создавая конкурентоспособные для Московской области условия. Сейчас это более справедливый подход и максимально прозрачные условия. Полный переход на новую систему оплаты планируется завершить в 2025 году», — отметил исполняющий обязанности генеральный директор АО «Мострансавто» Дмитрий Минченко.
Компания-перевозчик также отмечает, что с внедрением новой системы оплаты труда водителям больше не придётся выполнять обязанности кондукторов. В их зоне ответственности останется только соблюдение ПДД и безопасность движения.
На сегодняшний день в АО «Мострансавто» работают 9,5 тысяч водителей. Вы также можете стать частью команды, ведь компания приглашает ответственных, опытных и неравнодушных профессионалов присоединиться к ним. Все актуальные вакансии размещены на официальном сайте предприятия в разделе «О компании»/«Вакансии». Соискатели также могут обращаться в Единый центр подбора персонала по телефонам +7 (495) 419-17-95 или +7 (903) 161-92-91.
Читайте также:Загруженность дорог Подмосковья утром 3 сентября достигла шести баллов
Юным пассажирам Мострансавто
подарили светвозвращающие браслеты и значкиРасписание электричек
четырёх направлений МЖД меняется со 2 сентября
Google Новости