В РФ предложили запретить дискриминацию при найме на работу из-за службы в армии

Российские власти хотят запретить работодателям отказывать в трудоустройстве лицам, служившим в армии или имеющим инвалидность. Об этом сообщает РБК.

Фото: iStock/catalis
Читайте нас в: Google Новости
Государственно-правовое управление при президенте РФ выступило с инициативой внести соответствующие изменения в Трудовой кодекс. Как сообщается, Минтруд частично приняло предложение.

Ведомство также предложило ввести изменения, благодаря которым правительство сможет определять работников, имеющих право получить броню от призыва в ходе мобилизации.

Руководитель Управления, депутат Андрей Исаев подчеркнул, что данные предложение еще не рассматривались на заседании рабочей группы.

Отметим, что власти предложили дополнить Трудовой кодекс категориями граждан, которым запрещается отказывать в трудоустройстве. К ним хотят отнести бывших военнослужащих, которые отслужили по контракту, мобилизации или на добровольной основе. Если человек не имеет противопоказаний для работы, а также удовлетворяет квалификационные требования, ему запрещается отказывать в работе в течение года после окончания службы.

Второй категорией граждан стали инвалиды. Им также нельзя будет отказывать в трудоустройстве, если у них нет медицинских противопоказаний для выполнения обязанностей.

Читайте также:

Госдума приняла закон о компенсации за невыплату заработной платы

Государственная дума приняла закон о приостановке индексаций зарплат госслужащих

Мособлдума приняла закон о ежемесячной выплате на аренду жилья для учителей

Автор: Анастасия Чинкова

Полная версия