«Наибольшая зависимость от нехватки работников по итогам первого полугодия сформировалась в строительном сегменте и компаниях, оказывающих услуги автомобильных грузоперевозок», — говорится в статье.По информации hh.ru, больше всего вакансий в России готовы предложить в IT-сфере, строительстве и розничной торговле. В материале отмечается, что нехватка рабочей силы приводит к удерживанию имеющихся специалистов через повышение зарплаты, а также к найму неопытной молодежи или пенсионеров, что влечет за собой замедление экономического роста страны.
Автор: Данил Пономарев