HR-эксперт Мурадян: найм сотрудника по прогнозу таролога является дискриминацией

Последнее в России отмечают растущий интерес работодателей к услугам тарологов и астрологов при найме сотрудников, однако полагаться на такие практики при окончательном решении будет дискриминацией. Об этом заявил HR-эксперт, член экспертного совета Госдумы Гарри Мурадян. По его словам, прогнозы эзотериков не имеют под собой научного обоснования и не могут считаться профессиональными.

Фото: iStock/Valeria Venezia
Читайте нас в: Google Новости
«Тарологи способны привнести интересные идеи и перспективы, но их рекомендации не основаны на объективных данных и фактах, которые являются критически важными при принятии решений о найме. В современном бизнесе важнее всего полагаться на проверенные методы оценки, такие как собеседования, тестирования и оценка профессиональных навыков», — рассказал он в беседе с NEWS.ru.
Мурадян также отметил, что полагание на прогнозы тарологов при найме может негативно сказаться на имидже компании, вызывать раздражение среди уже имеющихся работников, потому лучше стоит вкладываться в развитие систем оценки и повышения квалификации HR-специалистов.

Читайте также:

Таролог раскрыла, к чему приведет запрет на карты Таро

«Оскорбительно и несправедливо»: Астролог высказалась о запрете услуг тарологов

Депутат ГД Свинцов после визита к тарологу предложил запретить рекламу гадания

Автор: Данил Пономарев

Полная версия