«Большинство российских работодателей скептически относятся к оплате равной полному окладу, при которой сотрудники будут работать только четыре дня. Но если мотивация измеряется в KPI, продуктивность сотрудников останется высокой, и они будут чётко выполнять его, я думаю, что четырехдневная неделя не будет проблемой. В некоторых сферах это будет приемлемо», — пояснила в беседе с «Известями» Султанова.
«Последнему предстоит проводить работы по тушению пожаров и спасению людей. На должность рассматриваются кандидаты без опыта работы, но с высшим профессиональным образованием и годностью по состоянию здоровья к работе в средствах индивидуальной защиты», — приводит «Сiбдепо» комментарий аналитиков.Ранее исследование сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор» показало, что лишь 12% однозначно согласились бы на собеседование с нейросетью.
Автор: Мелисса Тимофеева