Названа причина отказа иностранных компаний уходить из России

«Уход или продолжение работы компаний зависит и от враждебности материнского правительства: если оно злобное, то, наверное, заставит уйти все свои компании из России. Если оно незлобное, то будут работать и нормально себя чувствовать, потому что деньги не пахнут. Вот остаются и работают на благо себе и на благо России», —добавил в беседе с «Известиями» Зубец.

А руководитель службы занятости населения Москвы и центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов перечислил отрасли и компании, где чаще всего востребован удалённый формат работы. К таким он отнёс сферу IT, оптовую и розничную торговлю, юриспруденцию, бухгалтерию, сферы рекламы, дизайна, производства контента, а также область образования.

«У дистанционного формата занятости есть свои преимущества: экономия времени и денег на проезд в офис и обратно, гибкость графика и возможность работать из любой точки мира. Но недостатки тоже есть: отсутствие живого общения с коллегами, стирание границ между работой и личной жизнью, снижение продуктивности, эффективности коммуникации», — пояснил в беседе с RT Тарасов.

Ранее опрос сервиса «Работа.ру» показал, что 34% россиян покидают работу после окончания испытательного срока.

Читайте также:

Стало известно, сколько россиян не выдерживают испытательного срока на работе

Перечислены условия для подработки школьников

Россияне назвали наиболее подходящий для смены работы сезон