Работодатели раскрыли, кого боятся брать на работу

Опрос исследовательского центра «Зарплата.ру» показал, что российские работодатели включили в топ соискателей, которых боятся брать на работу, людей, которые слишком часто меняют деятельность.

Фото: iStock/scyther5
Читайте нас в: Google Новости
Кроме такой категории людей в список попали слишком юные кандидаты и те, кто работали в компаниях с плохой репутацией.

Как пишет RT, приём и трудоустройство будущих сотрудников всегда вызывают опасения и страхи у 61% работодателей.

До этого сообщалось, что молодые специалисты могут подать заявки на стажировку в Правительстве Москвы.

«Продолжается приём заявок на юбилейный поток стажировки в Правительстве Москвы. Талантливых студентов старших курсов и выпускников вузов до 35 лет приглашают пройти отбор и попробовать свои силы в городских проектах. Приём заявок продлится до 20 октября», – приводит АГН «Москва» сообщение на официальном сайте мэра столицы.

Ранее исследование сервиса «Работа.ру» показало, что самое большое число вакансий с зарплатой выше 100 тыс. рублей в Москве и Московской области.

Читайте также:

Названы регионы-лидеры по доле позиций с зарплатой выше 100 тыс рублей

Стало известно, сколько россиян стрессуют при поиске работы

Россияне высказались о ключевых преимуществах самозанятых

Автор: Мелисса Тимофеева

Полная версия