«Современный рынок труда предлагает множество различных сервисов и инструментов для профессиональной самореализации во всех сферах экономики. И у начинающих специалистов, и у профессионалов своего дела, и у тех, кто мечтает о смене деятельности, вне зависимости от выбранного направления есть возможности, с помощью которых каждый может стать востребованным кандидатом и обрести работу мечты», — добавила в беседе с RT Чукина.
«Компания собирает резюме потенциальных соискателей, возможно, приглашает их на собеседование, но при этом никаких дальнейших шагов не принимает. Работодатель просто готовит себе хорошую базу, список кандидатов для того, чтобы в случае освобождения той или иной должности быстро отсмотреть имеющийся список и пригласить уже проверенного человека», — прояснил в беседе с «Вечерней Москвой» Бахтышин.
Автор: Мелисса Тимофеева