Россияне ответили, что вызывает негатив к компании при трудоустройстве

В то же время 80% респондентов признались, что готовы выбрать крупную компанию, рекрутёр которой отвечает быстрее компании-конкурента, а 96% опрошенных высказали мнение о том, что крупная организация должна сообщать кандидату о любых результатах собеседования.

«Наше исследование выявило важнейший инсайд для топ-менеджеров. Часть кадровых проблем скрыта на этапе общения рекрутёров и соискателей. Кандидаты считают, что крупные компании смогут намного быстрее нанимать сотрудников, если их рекрутеры будут отвечать быстрее и вежливее», — резюмировал в беседе с RT директор по продажам MANGO OFFICE Александр Шикинов.

В то же время начинающих бизнесменов пригласили на онлайн-семинар «Предпринимательские ошибки».

«Предпринимателям предлагают также бесплатное обучение в «Школе бизнеса МБМ». Онлайн-курс начинается 12 августа, а очные занятия пройдут с 19 по 23 августа. За пять дней участников научат искать и анализировать бизнес-идеи, дадут основы маркетинга, расскажут о юридических аспектах открытия и ведения своего дела и об особенностях бухгалтерского учёта», – приводит АГН «Москва» сообщение пресс-службы мэра Москвы.

Ранее опрос сервиса SuperJob показал, что 17% россиян видят в работе прежде всего своё призвание, получают от неё удовольствие.

Читайте также:

Названо отношение россиян к звонкам от руководства в нерабочее время

Россиянам раскрыли, что делать при желании сменить работу

Стало известно, сколько россиян получают удовольствие от работы