«По прошлому году были планы увеличить минимальный размер оплаты труда на 8,5%, но по поручению президента эта цифра была доведена до 18,5%. Таким образом, у нас сегодня минимальный размер оплаты труда составляет больше 19 тысяч рублей, следовательно, мы такими темпами вполне можем достичь к 2030 году 35 тысяч рублей по минимальному размеру оплаты труда», — сказала эксперт.
«Поднимается МРОТ — это значит, что базовая тарифная ставка первого разряда или самого низшего разряда (в зависимости от системы оплаты труда работодателя) составляет тот самый МРОТ. Работодатель вынужден повысить заработную плату по всей тарифной сетке, поскольку не может низкоквалифицированный и высококвалифицированный работники не могут получать равную или примерно равную зарплату. Сейчас многие работодатели вышли из ситуации снижением дифференциации. То есть размер между первым и вторым разрядом составляет незначительные 100 — 200 рублей, но с учётом ситуации на рынке труда, достаточно высокой потребности в кадрах, работодатель будет вынужден подстроиться под общую систему», — сказала член комитета Госдумы.
Автор: Анастасия Бондарева