Фото: IStock/Tijana Simic
Больше половины россиян (54%) никогда не решились бы на переезд ради карьеры. Об этом свидетельствую данные опроса Авито Работы, в котором приняли участие больше 10 тысяч работающих респондентов.
Среди опрошенных, 38% уже переезжали в другой город для построения карьеры. В основном они выбирали Москвы (24%), Санкт-Петербург (10%), Краснодар (5%) или Казань (4%). Одинаковый интерес для построения карьеры вызывают Новосибирск и Екатеринбург (по 3%).
При этом готовы к переезду чаще мужчины. В разбивке по возрастам о готовности переезжать в большинстве говорили молодые люди от 18 до 24 лет — так ответили 69% из них. Чем старше группа респондентов, тем меньше у них желания менять место жительства по работе. Так, больше половины (56%) россиян 25-34 лет согласились бы переехать ради карьеры, а среди опрошенных в возрасте 35-44 лет таких 49%.
Как рассказал управляющий директор Авито Работы Артём Кумпель, сегодня работодатели готовы оплачивать переезд новым сотрудникам. Всё потому, что на рынке труда сформировался повышенный спрос на работников.
Например, ранее мы писали о серьёзном дефиците кадров в сфере обслуживания. Отмечается, что порядка 40% всех вакансий на сервисах по поиску работы – от клининга, ресторанного бизнеса или строительной отрасли.
Читайте также:
Экономист Зубец: для нормальной жизни россиянам достаточно 150 тысяч рублей
Россиянам назвали профессии с самыми быстрорастущими зарплатами
Экономист Потапенко: россияне живут не в статистике, а в реальности с инфляцией 35%
При этом готовы к переезду чаще мужчины. В разбивке по возрастам о готовности переезжать в большинстве говорили молодые люди от 18 до 24 лет — так ответили 69% из них. Чем старше группа респондентов, тем меньше у них желания менять место жительства по работе. Так, больше половины (56%) россиян 25-34 лет согласились бы переехать ради карьеры, а среди опрошенных в возрасте 35-44 лет таких 49%.
Как рассказал управляющий директор Авито Работы Артём Кумпель, сегодня работодатели готовы оплачивать переезд новым сотрудникам. Всё потому, что на рынке труда сформировался повышенный спрос на работников.
Например, ранее мы писали о серьёзном дефиците кадров в сфере обслуживания. Отмечается, что порядка 40% всех вакансий на сервисах по поиску работы – от клининга, ресторанного бизнеса или строительной отрасли.
Читайте также:
Экономист Зубец: для нормальной жизни россиянам достаточно 150 тысяч рублей
Россиянам назвали профессии с самыми быстрорастущими зарплатами
Екатерина Шмакова