Фото: istockphoto.com/Elena Katkova
Опрос исследовательского центра «Зарплаты.ру» показал, что 64% российских работодателей рады полной или частичной отмене удалённого формата работы.
При этом, 28% из них отметили, что расстроены из-за отмены удалёнки, 8% не испытывают эмоций по этому поводу.
Как передаёт RT, 57% респондентов отметили, что на удалёнке их сотрудники сохранили свою обычную эффективность, у 30% руководителей работников производительность труда снизилась, а 13% отметили большую отдачу своих сотрудников в удалённом формате.
51% компаний частично уже отменили удалённый формат работы, полностью убрали удалёнку 45% работодателей, лишь 4% всё ещё практикует такой формат работы.
Исследование проводилось с 16 по 23 августа в городах-миллионниках среди 1 970 начальников отделов и руководителей компаний в возрасте 25-55 лет.
Читайте также:
Опрос: 34% не рады возвращению на работу после отпуска
«Авито Работа»: зарплатные предложения копирайтеров и репетиторов за год выросли вдвое
Расходы на патриотическое воспитание в России за год выросли в три раза
Как передаёт RT, 57% респондентов отметили, что на удалёнке их сотрудники сохранили свою обычную эффективность, у 30% руководителей работников производительность труда снизилась, а 13% отметили большую отдачу своих сотрудников в удалённом формате.
51% компаний частично уже отменили удалённый формат работы, полностью убрали удалёнку 45% работодателей, лишь 4% всё ещё практикует такой формат работы.
Исследование проводилось с 16 по 23 августа в городах-миллионниках среди 1 970 начальников отделов и руководителей компаний в возрасте 25-55 лет.
Читайте также:
Опрос: 34% не рады возвращению на работу после отпуска
«Авито Работа»: зарплатные предложения копирайтеров и репетиторов за год выросли вдвое
Расходы на патриотическое воспитание в России за год выросли в три раза
Мелисса Тимофеева