
Россияне начнут оформлять больничные листы по новым правилам с 1 января 2022 года. Согласно изменениям, все листы нетрудоспособности перейдут в электронный формат, а значит медработники будут подписывать документ электронной подписью и направлять информацию в Фонд социального страхования.
Теперь работодателю станет доступна информация о визите врача, также фонд проинформирует начальство об открытии больничного, его продлении и закрытии.
Кроме того, единовременное пособие, больничный по беременности и родам будут начислять и переводить автоматически. Отмечается, что максимальный размер пособия по больничному повысят до 2 582 руб. в день.
Если страховой стаж сотрудника составляет восемь лет, то на больничном ему выплатят 100% от среднего заработка, от пяти до восьми - 80%. Стаж до пяти лет предполагает начисление 60% от заработка.
Фото (с) istockphoto
Теперь работодателю станет доступна информация о визите врача, также фонд проинформирует начальство об открытии больничного, его продлении и закрытии.
Кроме того, единовременное пособие, больничный по беременности и родам будут начислять и переводить автоматически. Отмечается, что максимальный размер пособия по больничному повысят до 2 582 руб. в день.
Если страховой стаж сотрудника составляет восемь лет, то на больничном ему выплатят 100% от среднего заработка, от пяти до восьми - 80%. Стаж до пяти лет предполагает начисление 60% от заработка.
Фото (с) istockphoto

Виктория Малюкова