
В случае, если работодатель принуждает сотрудников к работе в нерабочие дни, оптимальным способом решения данной проблемы может стать коллективная жалоба в трудовую инспекцию. Об этом в беседе с «Радио 1» заявила доктор юридических наук, профессор факультета права ВШЭ, адвокат Марина Буянова.
Она также отметила, что жалобу также можно подать сразу в Роструд. Ведомство в любом случае спустит в территориальную трудовую инспекцию, которая обязана будет провести проверку по факту обращения.
Ранее Конфедерация труда России сообщила, что получает жалобы от граждан страны на нарушение работодателями трудовых прав в период нынешних нерабочих дней.
Фото: istockphoto.com
