
Наиболее трудные собеседования при приёме на работу ожидают менеджеров по продажам, банковских служащих и журналистов, а также представителей нескольких других профессий. Такие данные показал опрос, проведённый исследовательским центром сервиса «Зарплата.ру», сообщает RT.
Исследование выявило также самые частые причины отказов на собеседовании. В 35% причиной отказа стало несоответствие ожиданиям по зарплате, в 30% – недостаток опыта. 15% нанимателей отпугнула частая смена работы, а в 8% случаев кандидаты не получили работу из-за компетентности, превышающей должностные обязанности.
В опросе приняли участие 1670 россиян из всех регионов страны.
Фото © istockphoto.com
