Названы пять главных преимуществ работников старше 45 лет
Соискатели старше 45 лет имеют ряд преимуществ при устройстве на работу перед более молодыми кандидатами, о них рассказали участники опроса, проведённого исследовательским центром «Зарплата.ру», сообщает RT.
В качестве наиболее важного преимущества респонденты указали ценный опыт и багаж знаний, этот ответ выбрали 57% опрошенных. На втором месте – ответственный подход к работе, его отметили 16% респондентов. В топ-5 ответов вошли также заинтересованность в долгосрочной занятости (10%), возможность стать наставником (7%) и адекватные зарплатные ожидания (6%).
В опросе приняли участие 1840 трудоустроенных россиян в возрасте от 45 лет.
Фото © istockphoto.com
