Одиноких родителей с детьми до 14 лет освободят от ночных смен и командировок
Направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе и ночным сменам одиноких родителей, которые воспитывают детей до 14 лет, работодатели смогут только с письменного согласия самих сотрудников. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ вступают в силу с 30 ноября, сообщает «Российская газета».
Помимо этого, нововведение коснутся ещё двух категорий:
- если сотрудник – многодетный родитель;
- если семья, где есть дети до 14 лет, полная и второй родитель работает вахтовым методом.
Привлечь к работе таких сотрудников можно будет только при условии, что они добровольно в письменном виде дадут на это согласие. Кроме того, работодатели обязаны будут предварительно под роспись ознакомить их с правом на отказ от сверхурочной занятости, ночных смен и служебных командировок.
Поправки в Трудовой кодекс также вводят дополнительные гарантии при направлении в служебные командировки инвалидам и сотрудникам, ухаживающим за больными родственниками. Это будет возможно лишь с их письменного согласия.
Привлекать к сверхурочной и ночной работе по-прежнему нельзя людей с инвалидностью. Подобные ограничения также коснулись беременных, женщин с детьми до трёх лет и несовершеннолетних работников.
Ранее стало известно, какие профессии оказались самыми высокооплачиваемыми в Подмосковье.
Фото: istockphoto.com
